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HR必须注意劳动合同到期前的这些风险
《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由,产生的争议也较多,常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。结合法律法规和所接触的案例,为大家详细梳理合同到期前企业人事必须要注意的风险点,以作参考。
2020-04-23 10:36
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大变局下企业如何实现员工的能力转型
疫情期间,宝岛眼镜提出将员工的技能分成四个层次:销售达人、专业达人、声量达人与拉新闭环达人,并纳入考核标准。理由是,消费者散布在各个不同的平台,每个平台又有着不同的运营逻辑,要让品牌的声音被更好地听到,必须让员工在不同的平台上变成不同的达人。据了解,宝岛眼镜近两个月锻炼出来的私域流量运营能力,已经超过过去18个月的成果。
2020-04-20 10:21
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HR该怎么出手应对公司欠薪的情况
瑞幸自爆造假之后,吃瓜群众担心以后再也不能几块钱喝上一杯好咖啡,而瑞幸的在职员工,则担心接下来他们的工资是否会按时发放。这是个很艰难的选择:一方面如果放弃和公司共患难,似乎觉得自己的忠诚度有问题,另一方面如果和公司共同坚持下去,如果最后公司还是倒闭了,耽误自己职业生涯不说,工资还贴进去不少,白折腾一场。
2020-04-10 09:59
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“我不敢辞职了”:那些被疫情挡住脚步的年轻人
疫情已经持续了一段时间,隔离在家的职场人,有人心态不错,权当是休息,也有些人心急如焚:疫情影响下,部分中小企业,2019年已经在亏损中苦苦挣扎,遇到疫情雪上加霜,万一企业倒了,“复工”可能就成了“再就业”。往年,春节前后都是离职高峰期,可看到如今的形式,好多人庆幸自己那封准备好的辞职信没有交给老板。
2020-04-09 14:29
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工资不够花,兼职违法吗?
疫情期间,很多企业工作不饱和。员工张三出去兼个职,有风险吗?要先看兼职是兼的什么职……比如:快车接单载隔壁老王去上班;帮隔壁老王与自己所在的公司牵线搭桥撮合交易,并从老王那里获得提成;入职隔壁老王的公司;入股隔壁老王的公司……
2020-04-09 10:23
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周末变“工作日”?是90后员工难搞,还是企业太黑心?
上了5天班,最期待的就是周末两天了。可以休息,做一些自己喜欢的事情,所以许多人会特别珍惜周六日两天的时光。但是作为互联网公司来讲,996都是家常便饭,周末单休也是屡见不鲜。一方面是休息,调整心态;一方面是企业的硬性要求,究竟应该如何抉择呢?
2019-08-01 11:30:12
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挽留离职员工HR的这些做法值得学习
目前实际工作已经在混日子、打酱油,身在曹营,心在汉,对公司已经没有感情,对于这一类人员我们只能选择好走不送,因为即使挽留,过不了多久也会选择离职。
2020-02-26 10:11:21
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如何让老板无法拒绝你的加薪要求?
金柚网人事资讯:职场加薪一直是大家比较关系的一个事情,升职加薪这估计是每个职场人员的梦想。那么,你知道应该如何跟你的老板谈加薪吗?下面小编就为大家分享一下。
2019-08-20 16:12:00
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业务开展困难,该如何进行全员营销?
金柚网人事资讯:2020年是什么情况,大家应该都清楚。随着疫情的爆发,企业的复工时间一再的推迟,业务也不好开展,很多的员工都是在家办公。那么在这么艰难的时刻,应该如何进行全员营销,保证公司的业务顺利开展呢?下面小编就为大家分析下。
2020-03-18 14:55:44
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企业HR如何高效地识别人才?
相信99%的HR都在感慨:“现在很难招到合适的人”。很多HR寻找人才时首先瞄准BAT、TMD等名企,但HR还是要问问自己,想要的是“人才”还是“某某名企的人”。
2020-04-08 10:47:23
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