小可爱直播ios破解

在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部
“我不敢辞职了”:那些被疫情挡住脚步的年轻人
2020-04-09 14:29:49
来源:金柚网

  疫情已经持续了一段时间,隔离在家的职场人,有人心态不错,权当是休息,也有些人心急如焚:

小可爱直播ios破解  疫情影响下,部分中小企业,2019年已经在亏损中苦苦挣扎,遇到疫情雪上加霜,万一企业倒了,“复工”可能就成了“再就业”。

  往年,春节前后都是离职高峰期,可看到如今的形式,好多人庆幸自己那封准备好的辞职信没有交给老板。

  01 职场人能做的,只有等待疫情结束吗?

  迅速蔓延的疫情引发了难以计数的经济损失,旅游、餐饮及住宿等都举步维艰。

  前段时间许多影视基地暂停拍摄,影视“停工”寒潮袭来;中小企业的老板,遭逢行情不好的寒冬,又遇上疫情的雪上加霜。

  在三亚做旅游的网友,每年就指望着假期大赚一笔,谁知疫情来得如此突然,光是她所在的公司累计订单取消额就达百万。

  尽管疫情的突然爆发,影响了部分行业,然而并非对所有的产业影响都是坏的。

小可爱直播ios破解  一台电脑、一部手机,在家办公已然成了职场人这段时间办公的常态。

  院线暂停营业, 电影没得看,抖音、直播等“宅经济”线上娱乐占据半壁江山;聚会没去处,游戏开黑不失为一种联络感情的好法子,游戏行业短暂重回春天;有玩游戏通宵达旦过足瘾的,也有趁着难得的假期充实自己的,知识付费从业者,加班加点制作课程;很多线下教育培训机构,也开通“云课堂”,积极响应“停课不停学”的号召。

  人们常说,危机危机,就是危难中见转机。看起来职场人能做的,似乎只有等待疫情结束,但其实不然。危机究竟是困境还是跳板,关键在于你怎么对待。

  危机对于一些人来说是挑战是磨难是摧毁,而对另一些人来说却是机遇、是成长更是突破。

  是安于现状等待,还是奋起直追?选择权在你手里。不破不立,能打破困境的,唯有自己。你不破,就无人开局。你不立,就无法幸免。

“职场辞职”

图片来源:摄图网

  02 关于疫情期间求职几点建议

  01. 切忌裸辞 /

  特殊时期,大型线下招聘会取消,春招延后,切勿盲目“裸辞”。

  从现实看,裸辞后失去经济来源,生活会是一个问题。往长远看,如果你工作在北上广深等大城市,裸辞会导致社保公积金断缴,影响购房、买车摇号、积分落户等资质。

  蒋方舟在《圆桌派》上聊跳槽的时候说过,自己曾经鼓励大学生趁着年轻多试错,但后来自己也不敢再说这种话了。因为这个社会的容错率太低,年轻人的时间耽误不起。

小可爱直播ios破解  裸辞只是看上去洒脱风光,但实际上,它也残酷得很。虽然面对面招聘多数被取消,但可以通过智联招聘app与心仪的公司进行视频面试,确定意向,拿下offer,再考虑是否辞去当前并不十分满意的工作,才是相对靠谱的选择。

  02. 权衡利弊 /

  俗话说的好,如果你想买一件东西只是因为它划算,那就不要买。找工作理应如此。

小可爱直播ios破解  大学关系特别好的朋友在毕业时回了家乡,接受家里安排成了一名银行柜员,稳定高薪。起初,她在朋友圈晒的岁月静好,让我们这群天天累死累活的底层社畜羡慕不已。

  但在入职后的几个月,工作内容简单,没有上升空间,每天两点一线的单调生活磨得她渐渐没了性子。去年,她们单位改革,她被调到了一个技术性岗位上。可毕业这么多年,她除了学会游刃有余看脸色下菜,什么知识增量都不曾接触。

小可爱直播ios破解  最后,不出意外的,她失业了。

  很多时候,我们选择工作,钱的多少是被放在首位的。但是,一份工作的好坏,并不取决于收入的高低。一份工作值不值得做,要看它未来的价值有多大,能带你走到哪里。

小可爱直播ios破解  钱能解决一时之难,但只考虑钱的工作或许终生都无法让我们寻求到自我价值。

  03. 调整心态 /

小可爱直播ios破解  这次疫情带来的影响深远而巨大,有些人虽然已经响应在家办公的号召,但云办公根本无法进入状态,心情还是会时刻随着疫情而跌宕起伏。

小可爱直播ios破解  我们无法预测疫情何时结束,但理应及时从消极的状态中抽离。工作是为了更好的生活,好的生活也离不开让适合自己的工作。

  趁着空窗期,不妨思考一下,对于自己而言,人生最重要的是什么。只有想明白自己要什么,才能通过一次次的选择真正找准自己的位置。

小可爱直播ios破解  只要我们明确方向,做好前期的准备工作,那么空窗期的价值就可能被最大程度的发挥出来,我们也一定能找到一份称心如意的工作。

  然后,持之以恒的坚持下去,发挥本我的价值,成就人生的精彩。

热门资讯
/
职场里如何才能练就强大的领导力?
金柚网人事资讯:在一个企业,有的人可以坐上总经理的位置,有的只能做中层,有的人只能做普通员工,这是为什么呢?领导力决定了一个人能不能做一个被人信服的领导。一个人能不能做领导,能不能让被人听你的,有一下几个因素:
2019-03-20 13:13:03
/
企业HR如何高效地识别人才?
相信99%的HR都在感慨:“现在很难招到合适的人”。很多HR寻找人才时首先瞄准BAT、TMD等名企,但HR还是要问问自己,想要的是“人才”还是“某某名企的人”。
2020-04-08 10:47:23
/
面试时HR最反感的几件事,大家千万不能做!
金柚网人事资讯:面试除了夸夸其谈之外,还有几点也是会让HR直接pass掉,这几个行为可以说是求职者的“雷”点,下面小编就为大家讲解一下。
2019-07-10 14:27:33
/
作为HR,你一定要了解关于人力资源管理的这五大定律
金柚网人事资讯:管理学之父彼得·德鲁克曾经说过:“企业管理说到底就是人力资源管理,人力资源管理就是企业管理的代名词。”所以,对于人力资源管理者而言,他们的管理方式都是建立在一定的管理理念的基础上而产生的。
2019-03-07 13:23:04
/
优秀的管理者,从来不跟下属过分亲密
金柚网人事资讯:领导跟下属,工作中是上下级的关系,生活中可以是朋友,但是公司要分明,这是管理的常识。很多人认为领导跟下属之间应该保持亲近的关系,这样可以增进比较之间的沟通。但是任何问题都是有其两面性的,过于亲密的行为会导致双方之间的“权力差”的缩小,从而减弱你的领导力和影响力。
2019-06-27 11:54:19
最新资讯
/
HR必须注意劳动合同到期前的这些风险
《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由,产生的争议也较多,常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。结合法律法规和所接触的案例,为大家详细梳理合同到期前企业人事必须要注意的风险点,以作参考。
2020-04-23 10:36:02
/
大变局下企业如何实现员工的能力转型
疫情期间,宝岛眼镜提出将员工的技能分成四个层次:销售达人、专业达人、声量达人与拉新闭环达人,并纳入考核标准。理由是,消费者散布在各个不同的平台,每个平台又有着不同的运营逻辑,要让品牌的声音被更好地听到,必须让员工在不同的平台上变成不同的达人。据了解,宝岛眼镜近两个月锻炼出来的私域流量运营能力,已经超过过去18个月的成果。
2020-04-20 10:21:29
/
HR该怎么出手应对公司欠薪的情况
瑞幸自爆造假之后,吃瓜群众担心以后再也不能几块钱喝上一杯好咖啡,而瑞幸的在职员工,则担心接下来他们的工资是否会按时发放。这是个很艰难的选择:一方面如果放弃和公司共患难,似乎觉得自己的忠诚度有问题,另一方面如果和公司共同坚持下去,如果最后公司还是倒闭了,耽误自己职业生涯不说,工资还贴进去不少,白折腾一场。
2020-04-10 09:59:57
/
“我不敢辞职了”:那些被疫情挡住脚步的年轻人
疫情已经持续了一段时间,隔离在家的职场人,有人心态不错,权当是休息,也有些人心急如焚:疫情影响下,部分中小企业,2019年已经在亏损中苦苦挣扎,遇到疫情雪上加霜,万一企业倒了,“复工”可能就成了“再就业”。往年,春节前后都是离职高峰期,可看到如今的形式,好多人庆幸自己那封准备好的辞职信没有交给老板。
2020-04-09 14:29:49
/
工资不够花,兼职违法吗?
疫情期间,很多企业工作不饱和。员工张三出去兼个职,有风险吗?要先看兼职是兼的什么职……比如:快车接单载隔壁老王去上班;帮隔壁老王与自己所在的公司牵线搭桥撮合交易,并从老王那里获得提成;入职隔壁老王的公司;入股隔壁老王的公司……
2020-04-09 10:23:23
888电影网www.ypzxy.com
小可爱直播www.hxthm.com
小可爱appwww.haswjy.com
小可爱直播www.letxw.com
韩国电影www.lzqyzs.com
小可爱直播www.gaopon.com
小可爱appwww.fjdfss.com
小可爱直播www.hbmhys.com
小可爱appwww.sf-show.com
小可爱直播www.tu-shen.com
小可爱直播appwww.rsqxj.com